Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
12:00, 08 января 2019

Светлана Медведева: «Профсоюз защитит интересы и права работников»

Светлана Медведева: «Профсоюз защитит интересы и права работников»Фото: Архив Светланы Медведевой
  • Статья

Корреспондент сетевого издания выяснила, какие вопросы поможет решить общественная организация.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права работников. Председатель райкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Светлана Медведева ответила на вопрос «Для чего и кому же он нужен?».

Вернёмся в наше историческое прошлое, когда 100 лет назад зародилось это движение. Целью его создания было не получение материальных благ и путёвок в санатории, а решение насущных вопросов и проблем, таких как низкая заработная плата работающего населения, решение социальных вопросов, штрафы на рабочих, накладываемые администрацией предприятий за различные нарушения; пенсионное обеспечение и безопасная организация производственного процесса и работ.

«Как и век назад, сегодня эти вопросы по‑прежнему актуальны. Ни для кого не является секретом, что заработная плата многих рабочих, к сожалению, держится на уровне или чуть выше прожиточного минимума. Работающее население не живёт полноценной жизнью, а выживает», — рассказывает Светлана Медведева.

Во многих современных организациях установлен такой режим работы, когда работники вынуждены трудиться по 10, а то и по 12 часов, не имея ни выходных, ни отпусков. А коммерсанты-предприниматели просто используют людей и через год-два увольняют их с подорванным здоровьем и без средств к существованию, так как во многих организациях до сих пор существует система оплаты труда «в конвертах» («чёрная» зарплата). Зачастую работодатели идут на хитрые уловки: обещая высокую зарплату, они снижают её размер различными штрафами за любые даже незначительные нарушения.

Что касается вопросов пенсионного обеспечения, выходя на заслуженный отдых, любой работник автоматически отбрасывается за так называемую черту бедности и вынужден снова идти работать, чтобы более-менее достойно жить, помогать детям и внукам. Потому что на наши пенсии можно только существовать, не говоря уже о том, чтобы куда‑нибудь съездить отдохнуть.

«Да, правительство периодически повышает размеры пенсий, но ещё быстрее происходит повышение цен на необходимые товары и лекарства, коммунальные платежи», — комментирует профсоюзный лидер.

Как видим, проблемы современного общества не сильно изменились за сотню лет, и кому как не работнику предприятия знать обо всех насущных проблемах, с которыми он постоянно сталкивается. Но, как говорится, один в поле не воин, и чтобы отстоять свои интересы, работники должны сплачиваться. Профсоюз — это и есть объединение трудящихся с целью решения каких‑либо производственных или социальных вопросов. 

«Кому же нужен профсоюз? В первую очередь, он нужен работнику, но как бы это странно ни звучало, он также важен и для работодателя», — продолжила Светлана Медведева.

Вступив в эту общественную организацию, работник получает право на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре. Также профсоюз даёт бесплатную юридическую помощь по вопросам приёма на работу, переводов и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций. Специалисты профкома оказывают содействие по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной её выплаты. Член профсоюза может рассчитывать на защиту в случае увольнения с работы, на материальную помощь в случаях возникновения тяжёлых жизненных обстоятельств и другую поддержку.

«А что даёт профсоюз работодателю? Сотрудничая с нами, работодатель получает: социального партнёра, образованного в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности; помощника в решении социальных и личных вопросов работников, в разрешении трудовых споров; практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдении трудового законодательства», — отвечает на собственный вопрос Светлана Анатольевна.

Дальновидный работодатель заинтересован в работе профкома по контролю над безопасными условиями труда и охраной труда на производстве, в снижении производственного травматизма и, соответственно, в снижении затрат на ликвидацию последствий от аварий и несчастных случаев.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×