Федеральным законом от 20 апреля 2021 года № 99-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьёй 351.6. Согласно этой статье, к трудовой деятельности в сфере электроэнергетики допускают лиц, прошедших у работодателя подготовку и получивших подтверждение готовности к их выполнению.
Также желающие получить место должны пройти аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, также аттестацию в области промышленной безопасности, аттестацию по вопросам безопасности гидротехнических сооружений.
К трудовой деятельности в сфере теплоснабжения допускаются лица, прошедшие у работодателя подготовку и получившие у него подтверждение готовности к работе, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, также прошедшие аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики, аттестацию в области промышленной безопасности. В случаях, предусмотренных законодательством в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, к трудовой деятельности в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений допускаются лица, прошедшие аттестацию в соответствующих областях.
Перечни видов профессиональной деятельности, для осуществления которых требуется прохождение такой аттестации и (или) прохождение подготовки и получение подтверждения готовности к работе, а также перечни категорий работников, обязанных проходить аттестацию и (или) подготовку и получать подтверждение готовности к работе, будут определены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Наряду с прохождением аттестации, подготовки и получением подтверждения готовности к работе для подтверждения соответствия квалификации работников, осуществляющих деятельность в сфере электроэнергетики или теплоснабжения, профессиональным стандартам или квалификационным требованиям, по инициативе работодателя или работника может проводиться независимая оценка квалификации на условиях и в порядке, установленных Трудовым кодексом и законодательством в сфере независимой оценки квалификации. Изменения в Трудовой кодекс РФ вступили в силу с 1 мая 2021 года.
Согласно части 21 статьи 20 Федерального закона от 8 ноября 2007 года № 259‑ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» (далее — Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта), лицо, отказавшееся от оплаты проезда, и (или) от оплаты перевозки следующих вместе с ним детей, и (или) от оплаты перевозки багажа и (или) ручной клади, обязано покинуть транспортное средство в ближайшем остановочном пункте с детьми, следующими вместе с ним.
С 7 марта 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 24 февраля 2021 № 26-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта». Указанным законом статья 20 Устава автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта дополнена частью 22, которой установлен запрет принудительно высаживать отказавшихся от оплаты проезда пассажиров, не достигших 16 лет, следующих без сопровождения взрослых.