Семьи с детьми-инвалидами смогут получать денежные выплаты даже при трудоустройстве. Подобное изменение внесли в трудовое законодательство с начала 2024 года.
Жительница области заинтересовалась на каких условиях можно устроиться на работу без потери пособия. Свой вопрос белгородка оставила в соцсетях.
С помощью системы мониторинга «Инцидент Менеджмент» ЦУР Белгородской области зафиксировал поступившее обращение. Специалисты узнали ответ в Соцфонде России по региону.
«С 1 января вступают в силу изменения, позволяющие сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени. В том числе дистанционно или на дому», — объяснили сотрудники фонда.
Новшество коснется тех белгородцев, которые ухаживают за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом первой группы с детского возраста. Также финансовую помощь не потеряют родители, вышедшие досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.