Индивидуальные карьерные маршруты планируют разрабатывать в Белгородской области для ветеранов СВО
Эту тему обсудили на совещании правительства региона.
Индивидуальные карьерные маршруты планируют разрабатывать в Белгородской области для ветеранов СВО. Эту тему обсудили на совещании правительства региона.
Министр социальной защиты населения и труда Белгородской области Олеся Митякина рассказала, что в области уже трудоустроены 71% участников СВО. Для этого в муниципалитетах был выработан новый алгоритм работы, в котором сотрудники центров занятости совместно с социальными координаторами оценивают оснащённость рабочего места, уровень зарплаты, условия труда. Также они помогают выстраивать индивидуальные карьерные планы бывшим военнослужащим.
Губернатор Вячеслав Гладков отметил, что главным критерием эффективной работы властей в этом направлении должна стать удовлетворённость участников СВО. Для этого необходимо разработать понятный алгоритм действий для тех, кто хочет изменить свою профессию или уровень дохода.
«Если человек говорит: я хочу получать зарплату 200 тыс., но у меня только 9 классов образования. Возможно это? Конечно, возможно. Но, это тяжёлый физический труд. По‑другому не получится. Однако не каждый физически способен пойти в шахту на километр глубиной после ранения, чтобы эти 200 тыс. заработать. И не каждый способен заниматься разработкой программного продукта, за который банк заплатит такую зарплату. Это тоже нужно понимать», — подчеркнул губернатор.
Самостоятельно получить новые профессии и навыки не всегда возможно поэтому Минсоцтруд и фонд «Защитники Отечества» должны сформировать понятные карьерные маршруты. Гладков предлагает их выдавать каждому военнослужащему при подписании контракта.
