Представители областного управления АПК, администрации муниципалитета, специалисты отдела по труду побывали на крестьянско-фермерских хозяйствах Ивнянского района. Перед экспертами стояла задача промониторить ситуацию среди рабочих внебюджетного сектора.
Члены комиссии посетили производственную площадку «Белторг», которая занимается закупкой зерна у мелких аграриев и продажей продукта крупным предприятиям. За несколько лет зарплата сотрудников увеличилась вдвое. Во многом это связано с внедрением инновационных технологий.
«Я пришла сюда работать в 2014 году, и тогда зарплата была 10 тыс. рублей, на данный момент у меня оклад 21 тыс. рублей. Зарплату выплачивают стабильно и без задержек», – рассказала лаборант Белторга Ольга Фарафонова.
В хозяйстве Ивана Болгова в зарплате сотрудников также наблюдается существенный прирост. Сотрудники работают на постоянной основе и в сезон получают до 25 тыс. в месяц. Чтобы сохранить кадры и обеспечить людям стабильный доход зимой сотрудников привлекают к другой работе.
Таким образом, благодаря вспомогательным работам предприятиям удаётся поддерживать зарплату на должном уровне на протяжении всего календарного года. Всего в Ивнянском районе в мониторинг включено больше сотни хозяйств. Около 70 уже находятся в постоянном взаимодействии с комиссией по труду.
Смотрите подробности в сюжете телеканала «Мир Белогорья»: