Минтруд напомнил о проведении специальной оценки условий трудаНовость
Для вновь образованных в 2018 году рабочих мест срок проведения оценки условий труда составляет 12 месяцев.
Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области проинформировал работодателей о проведении специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и ИП. Стоит отметить, что если работодатель привлекает специалистов на условиях аутсорсинга, то оценка условий труда не проводится.
В отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы по результатам оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда подается декларация. Срок действия документа составляет 10 лет. Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда.
Напомним, для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Также в 2019 году работодателям будут направляться предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда.
