Ивнянские организации выделили 84 рабочих места для инвалидов

Квота – это минимальное количество рабочих мест в процентах от среднесписочной численности работников, которые работодатель обязан создать или выделить для трудоустройства инвалидов. В настоящее время на территории Ивнянского района имеется 23 организации, в которых выделено 84 рабочих места для инвалидов, в том числе 11 специальных рабочих мест.

Исполняют законодательство о квотировании рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья все организации.

«Квота для приёма на работу инвалидов устанавливается работодателем, у которых численность работников составляет не менее 35 человек, в размере 3 % от среднесписочной численности работников», — уточнила директор Ивнянского районного центра занятости Лариса Ткаченко.

Ежемесячно, до 5 числа, в Ивнянский районный ЦЗН работадатели обязаны предоставить отчётность о квотируемых рабочих местах для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

«Отчётность доджна включать информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, и выполнения квоты», — напомнила Лариса Васильевна.