Белгородцы начнут работать по электронным трудовым книжкам с 2022 года

Власти приняли новые дополнения и изменения в Трудовой кодекс РФ. Закон вступит в силу уже с 1 января следующего года. Предприятия страны начнут вести трудовые книжки сотрудников в электронном виде.

Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, до конца следующего года жители региона должен уведомить работодателя о своём решении касаемо дальнейшего ведения трудовой книжки. Работодатель может продолжить вести трудовую книжку или предоставлять сведения о трудовой деятельности работнику в электронном формате.

Для граждан, которые впервые устроятся на работу после 31 декабря 2021 года, трудовые книжки на бумаге оформляться не будут. Они смогут получить сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.