Пять резюме соискателей приходится на одну вакансию в Белгородской области

Крупнейший рекрутинговый сервис страны HeadHunter подготовил аналитику по конкуренции на рынке труда. На каждую открытую вакансию в Белгородской области приходится пять резюме соискателей.

В соседних регионах — в Липецкой и Тамбовской областях пропорция составляет четыре человека на место, в Тульской и Смоленской – три. Пик на рынке труда был весной.

При этом, в Белгородской области за год выросли размеры зарплат – как ожидаемых, так и предлагаемых. Самые высокие зарплаты в регионе предлагают топ-менеджерам и специалистам в сфере строительства и недвижимости.