Сергей Нерубенко: «Трудовые отношения должны быть легальными»

Один из главных вопросов, который обсуждался экспертной комиссией с ивнянскими представителями малого бизнеса и руководителями организаций, – меры по повышению уровня доходов населения и противодействие нелегальным трудовым отношениям. Члены рабочей группы в сопровождении главы райадминистрации Александра Гончарова посетили ООО «Ивнянский хлеб», ОАО «АТП Ивнянское» и ИП Гамолина Н. Н.

На хлебозаводе гостей познакомили с производством. В ходе экскурсии руководство организации подчеркнуло, что благодаря расширению выпускаемого ассортимента продукции уже ближайшие месяцы планируется повышение заработных плат работников. Вопросом повышения оплаты труда озадачены и на автотранспортном предприятии. Здесь благодаря дополнительным доходам положительная динамика прослеживается уже сегодня. Наталья Гамолина в беседе с членами рабочей группы заверила, что по итогу года средняя заработная плата работников в её продуктовом магазине и аптеке будет не меньше рекомендуемых правительством области 22 тыс. рублей.

«У нас сложилась положительная динамика, и есть все предпосылки, резервы, чтобы выполнить задачи, которые перед нами стоят», — прокомментировал ситуацию Александр Леонидович.

Затем в администрации района состоялась пленарная часть заседания. Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области Сергей Нерубенко обратил внимание работодателей на необходимость легальных трудовых отношений и недопущения теневых зарплат, подчеркнув, что зарплата «в конвертах» в первую очередь лишает работника социальных гарантий. Было отмечено, что на региональном уровне особое внимание уделяется вопросам неформальной занятости и пресечению фактов нелегальных трудовых отношений. За 9 месяцев этого года уже почти 30 тысяч человек оформили трудовые отношения.

О ситуации на рынке труда региона проинформировал заместитель начальника управления по труду и занятости населения области – начальник отдела социально-трудовых отношений Виталий Шеин, который отметил, что по состоянию на 24 октября текущего года уровень регистрируемой безработицы в регионе – 0,57% от численности экономически активного населения. Самый низкий уровень безработицы отмечен в Ракитянском районе (0,24%), высокий – в Алексеевском (0,8%). В Ивнянском районе уровень регистрируемой безработицы выше среднеобластного – 0,62%. В настоящее время количество вакансий, заявленных в центры занятости, составляет более 22 тыс. 

«Повышение уровня заработной платы на предприятиях области является одним из приоритетных направлений рабочей группы. Согласно постановлению правительства региона о мерах по повышению уровня заработной платы в текущем году предусмотрено доведение средней заработной платы до уровня не ниже 22 тыс. руб. для малых предприятий и не ниже 32 тыс. руб. с численностью работников выше 100 человек. Результат мониторинга показывает, что из почти 5 тысяч предприятий, включённых в мониторинг, пока только 756 достигли рекомендуемого уровня оплаты труда. В Ивнянском районе из 106 хозяйствующих субъектов, включённых в мониторинг, рекомендуемого уровня выплаты заработных плат достигли более 63% предприятий, что выше среднеобластного показателя», – рассказал Виталий Шеин.

В завершение заседания было отмечено, что областная рабочая группа продолжит держать на контроле предприятия, где средняя заработная плата ниже рекомендуемой.