Внедрение корпоративных программ укрепления здоровья обсудили в Ивнянском округе
Они помогут сохранить здоровье работающего населения, повысить качество жизни и продлить трудовое долголетие жителей.
Внедрение корпоративных программ укрепления здоровья обсудили в Ивнянском округе. Они помогут сохранить здоровье работающего населения, повысить качество жизни и продлить трудовое долголетие жителей.
25 августа 2026 года в зале заседаний администрации Ивнянского муниципального округа состоялся круглый стол, посвященный внедрению корпоративных программ на предприятиях и в организациях муниципалитета. Мероприятие прошло в рамках реализации стратегических задач, поставленных Президентом Российской Федерации в Послании Федеральному Собранию до 2030 года, и региональной программы «Активное долголетие» на 2025–2030 годы.
Открывая встречу, глава Ивнянского муниципального округа Игорь Щепин поприветствовал участников и подчеркнул важность совместной работы власти, бизнеса, профсоюзов и медицинского сообщества. Он отметил, что корпоративные программы — это не дополнительные затраты, а инвестиции в кадровый потенциал, позволяющие повысить производительность труда и снизить производственные риски. Администрация округа готова выступить координатором и партнером в реализации этих инициатив.
Модератором круглого стола выступила Людмила Морозова, заместитель председателя Белгородского областного объединения организаций профсоюзов. С приветственным словом к участникам также обратился председатель объединения Николай Шаталов.
В ходе рабочей части мероприятия Ольга Джанбаева, заместитель главного врача Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики, представила доклад о «Белгородском стандарте здоровья» и механизмах реализации корпоративных программ на рабочих местах. Она подробно остановилась на целях федерального проекта «Здоровье для каждого» и алгоритме вовлечения работодателей в процесс укрепления здоровья сотрудников.
Опытом внедрения здоровьесберегающих практик поделились Чернявский Евгений, главный врач ОГКУЗ «Детский противотуберкулезный санаторий п. Ивня» и Позднякова Наталья, заместитель главы округа — руководитель аппарата Администрации Ивнянского муниципального округа.
Участники обсудили барьеры, возникающие при внедрении программ, и пути их преодоления, а также вопросы заключения трехсторонних соглашений между работодателями, медицинскими организациями и Центром общественного здоровья.
По итогам круглого стола была достигнута договоренность о дальнейшем сотрудничестве и оказании методической поддержки предприятиям округа в разработке собственных корпоративных программ. Отмечено, что в настоящее время в Ивнянском муниципальном округе уже реализуется три корпоративные программы, подписано 25 трехсторонних договоров.
Завершая встречу, участники выразили готовность к конструктивному диалогу и совместной работе, направленной на улучшение здоровья и благополучия работников Ивнянского округа.
По вопросам внедрения корпоративных программ можно обращаться в Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону: 84722 52-91-25 (контактное лицо — Озерова Ульяна Алексеевна) или по электронной почте: ocmp.info@zdrav31.ru.
